FAQ
Formazione che abbraccia diversità e tecnologia
Qui trovi risposte rapide alle domande più comuni su Pop Space e i nostri servizi.
1. Cos’è Pop Space?
Pop Space è una Cooperativa Sociale che unisce inclusione lavorativa, innovazione tecnologica e valorizzazione delle neurodivergenze. È un ecosistema umano e digitale in cui persone neurodivergenti, aziende e istituzioni collaborano alla creazione di soluzioni ad alto impatto sociale.
2. Qual è la missione di Pop Space?
Pop Space promuove un nuovo modello di lavoro e formazione fondato su tre pilastri: valorizzazione delle differenze cognitive, formazione all’uso consapevole delle tecnologie, e realizzazione di servizi digitali inclusivi che generano benessere e cambiamento.
3. Dove si trova Pop Space?
Pop Space ha sede a Modugno (BA), sulla SP231 km 80+100. La struttura è progettata per favorire accessibilità, comfort sensoriale e collaborazione tra persone con stili cognitivi differenti.
4. A chi si rivolge Pop Space?
Si rivolge a giovani neurodivergenti, aziende pubbliche e private, enti formativi, scuole, università, fondazioni e investitori sociali che desiderano promuovere inclusione e innovazione.
5. Come Pop Space valorizza la neurodiversità?
Attraverso percorsi formativi su misura, ambienti inclusivi e inserimento lavorativo supportato. La neurodivergenza viene riconosciuta come una risorsa, non come un limite. Inoltre, Pop Space si propone come un “dopo di voi” concreto: un luogo sicuro, strutturato e progettato per accogliere i giovani neurodivergenti nel passaggio verso la vita adulta, professionale e indipendente.
6. Che tipo di percorsi formativi offre Pop Space?
Offriamo corsi inclusivi su:
- Intelligenza Artificiale generativa
- Prompt design
- Data entry e analisi
- Soft skills e comunicazione inclusiva
- Formazione per imprese e PA
7. Come viene supportato l’inserimento lavorativo?
Tramite formazione pratica, tutoraggio, affiancamento e, dove previsto, tramite Convenzioni ex art. 14, che permettono alle aziende di affidare commesse a Pop Space per assolvere agli obblighi previsti dalla Legge 68/99.
8. Cosa sono le Convenzioni ex art. 14?
Sono strumenti normativi che consentono alle aziende obbligate all’assunzione di persone con disabilità di esternalizzare l’assunzione tramite Pop Space, che assume, forma e supporta la persona neurodivergente, offrendo nel contempo un servizio utile all’impresa.
9. Quali servizi digitali realizza Pop Space?
Pop Space sviluppa:
- Cruscotti HR e strumenti di people analytics
- Applicazioni web e gestionali
- Sistemi per il monitoraggio del benessere organizzativo
- Tool didattici per la formazione inclusiva
10. Pop Space è solo un centro formativo?
No. È anche un laboratorio di progettazione digitale, uno spazio fisico con coworking e sala eventi, e un punto di riferimento per imprese che vogliono fare innovazione inclusiva.
11. Posso visitare Pop Space?
Sì, è possibile visitare la sede su appuntamento. Inoltre, Pop Space organizza open day, eventi pubblici e giornate dimostrative aperte a scuole, aziende e cittadini.
12. Chi lavora in Pop Space?
Un team multidisciplinare composto da:
- Esperti di AI e tecnologia
- Formatori inclusivi
- Psicologi e pedagogisti
- Designer e project manager
Insieme a collaboratori neurodivergenti che partecipano attivamente alla produzione e alla progettazione.
13. Pop Space è adatto anche per persone con disabilità complesse?
Sì. Il nostro approccio educativo e progettuale è costruito in collaborazione con famiglie, specialisti ed enti sociali. Offriamo percorsi progressivi, ambienti protetti e affiancamento costante, con l’obiettivo di diventare un punto di riferimento stabile anche nel lungo periodo, come “dopo di voi” per le famiglie.
14. Le aziende possono formare il proprio personale con Pop Space?
Assolutamente sì. Organizziamo corsi su:
- Gestione inclusiva delle risorse umane
- Comunicazione accessibile
- Intelligenza artificiale e impatto sociale
- Diversity & inclusion in azienda
15. Cosa significa “inclusione generativa”?
È il concetto chiave di Pop Space: non adattare la persona al contesto, ma trasformare il contesto perché includa tutti, generando nuove idee, economie e relazioni.
16. Pop Space offre solo servizi in presenza?
Le attività principali si svolgono in presenza, nella sede di Modugno, ma alcuni servizi possono essere erogati anche in modalità ibrida o digitale, soprattutto in ambito consulenziale o formativo.
17. Quali sono gli spazi disponibili nella sede?
La sede dispone di:
- Sala conferenze da 120 posti
- Coworking neuroinclusivo con postazioni rotonde
- Laboratori tecnologici per formazione e sviluppo software
- Zone relax e spazi sensoriali
18. Come si può collaborare con Pop Space?
Compilando il modulo sul sito o scrivendo direttamente via email. Siamo sempre aperti a nuove collaborazioni con enti, imprese, fondazioni e centri di ricerca.
19. Pop Space lavora solo a livello locale?
No. Pur essendo radicato in Puglia, Pop Space è attivo anche in reti nazionali e internazionali che si occupano di innovazione sociale, AI etica e inclusione lavorativa.
20. Perché scegliere Pop Space?
Perché offriamo un modello replicabile di innovazione inclusiva che trasforma l’inclusione in valore reale, unendo tecnologia, formazione e impatto sociale. Siamo legalmente riconosciuti, operativamente attrezzati e progettualmente pronti. Ma soprattutto, perché Pop Space è un “dopo di voi” affidabile, strutturato e generativo: un luogo in cui le persone neurodivergenti possono costruire futuro, lavoro e relazioni stabili nel tempo.
Un hub per la creatività inclusiva
Scopri come Pop Space promuove un ambiente inclusivo combinando intelligenza artificiale generativa, neurodiversità e creatività per favorire formazione, progetti digitali e benessere lavorativo.
Costruiamo insieme un lavoro più inclusivo e creativo ogni giorno
Tecnologia e neurodiversità: il cuore pulsante di Pop Space