Il benessere organizzativo è oggi una delle dimensioni più rilevanti per garantire la sostenibilità, la produttività e la qualità della vita nei luoghi di lavoro. Superando l’approccio puramente medico o psicologico, si sta affermando una visione più ampia, in cui il benessere nasce anche dalla possibilità di esprimere sé stessi, contribuire con autenticità e sentirsi…